[CEDH] Un employeur peut surveiller les communications de ses salariés - Le Journal du Geek

La Cour européenne des droits de l'homme estime qu'un employeur a le droit de surveiller les communications de ses salariés pour peu que le règlement intérieur (obligatoire à partir de 20 salariés) le prévoie. Un Roumain licencié en 2007 pour avoir ...

Selon la CEDH, votre patron a le droit de vous espionner pendant vos heures de travail - l'Informaticien

Votre patron peut surveiller votre boîte mail professionnelle. S'il y découvre du contenu à caractère personnel, il est en droit de vous sanctionner. Encore faut-il que cette surveillance soit proportionnée, ciblée et conforme au droit du travail en ...

Viré pour avoir «chatté» avec sa fiancée au bureau - L'essentiel

La Cour européenne des droits de l'homme a estimé, mardi, qu'un employeur a le droit de surveiller les communications Internet de ses salariés pendant leur travail. storybild. Il n'est «pas abusif qu'un employeur souhaite vérifier que ses employés ...