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넷마블 “심야 업데이트 금지”…게임노동자들 과부하 줄인다 - 경향신문

넷마블 “심야 업데이트 금지”…게임노동자들 과부하 줄인다경향신문넷마블의 '일하는 문화 개선안'이 회사 전체에 의무적으로 도입된다. 이번 개선안은 게임산업 노동자들의 살인적 노동환경에 대한 비판(경향신문 2월6일자 1·3면 보도)이 제기된 이후 넷마블이 마련한 것으로 심야 업데이트의 금지, 인원 충원 등 구체적인 계획이 ...더보기 »

'속도전'보다 '근무 환경' 넷마블 실험, 퍼질까 - 서울신문;

'속도전'보다 '근무 환경' 넷마블 실험, 퍼질까 - 서울신문

서울신문'속도전'보다 '근무 환경' 넷마블 실험, 퍼질까서울신문게임업계는 이용자가 비교적 적은 새벽 시간대에 게임 업데이트와 서버 안정화 작업을 진행한다. 이용자들의 까다로운 입맛을 충족시키면서도 불편은 최소화하기 위해서다. 넷마블게임즈는 게임의 정기 업데이트를 새벽에 하는 관행을 단계적으로 없애 나가기로 ...더보기 »

"새게임 출시 늦어져도 좋다" 넷마블 '칼퇴 문화' 만든다 - 파이낸셜뉴스

파이낸셜뉴스"새게임 출시 늦어져도 좋다" 넷마블 '칼퇴 문화' 만든다파이낸셜뉴스넷마블이 신작 게임 출시가 늦어지더라도 야근이나 주말근무를 없애는 '일하는 문화' 개선에 나서겠다는 초강수를 뒀다. 국내 게임업계의 고질병인 야근, 주말근무 등 불규칙적 근무환경 때문에 우수한 개발자들이 게임업체 취업을 꺼리고, 이는 결국 개발자 기근 ...더보기 »

'넷마블의 실험', 국내 기업 근로문화에 어떤 영향 미칠까? - 스포츠조선

'넷마블의 실험', 국내 기업 근로문화에 어떤 영향 미칠까?스포츠조선넷마블이 게임계에 만연한 근로조건 개선에 나섰다. 지난 8일 넷마블은 야근 및 주말근무 금지를 비롯해 탄력근무제도 도입, 퇴근 후 메신저 업부지시 금지, 건강검진 전 직원 확대 시행 등 근무 조건 개선안을 의무 실시하기로 하고, 13일부터 이를 본격 시행하기 ...더보기 »

넷마블 “일하는 문화 개선안 본격 시행…건강한 회사 만들 것” - 데일리한국

넷마블 “일하는 문화 개선안 본격 시행…건강한 회사 만들 것”데일리한국[데일리한국 고은결 기자] 넷마블이 '일하는 문화 개선안'의 시행을 공식화해 향후 업계에 어떤 반향을 일으킬 지 주목된다. 14일 업계에 따르면 앞서 넷마블은 지난 8일 △야근 및 주말근무 금지△탄력근무제도 도입△퇴근 후 메신저 업무지시 금지△종합병원 ...더보기 »

넷마블, 신작 게임 출시 지연도 감수···일하는 문화 개선에 총력 - 뉴스웨이;

넷마블, 신작 게임 출시 지연도 감수···일하는 문화 개선에 총력 - 뉴스웨이

뉴스웨이넷마블, 신작 게임 출시 지연도 감수···일하는 문화 개선에 총력뉴스웨이넷마블게임즈(이하 넷마블)가 신작 게임 출시 지연도 불사하고 회사 문화 개선에 나섰다. 14일 넷마블은 '일하는 문화 개선안'시행을 공식화했다. 개선안은 야근 및 주말근무 금지, 탄력근무제도 도입, 퇴근 후 메신저 업무지시 금지, 종합병원 건강검진 전 직원 ...더보기 »

넷마블, 일하는 문화 개선안 본격 시행 - 미디어펜

넷마블, 일하는 문화 개선안 본격 시행미디어펜... [미디어펜=홍샛별 기자]넷마블이 게임 론칭 일정 지연 등의 리스크를 감수하고서라도 직원들의 일하는 문화 개선에 팔을 걷어붙인다. 14일 넷마블에 따르면, 지난 8일 발표한 '일하는 문화 개선안'이 13일부터 공식 시행에 들어갔다. 일하는 문화 개선안에는 ...더보기 »

넷마블 "신작 지연도 불사"...'일하는 문화' 본격 시행 - 뉴스핌

넷마블 "신작 지연도 불사"...'일하는 문화' 본격 시행뉴스핌... [뉴스핌= 성상우 기자] 넷마블게임즈(대표 권영식, 넷마블)가 '일하는 문화 개선안'을 전면 시행한다. 신작 출시 일정 지연을 감수하더라도 직원 업무환경 개선을 제대로 실천한다는 방침이다. 넷마블은 △야근 및 주말근무 금지 △탄력근무제도 △퇴근 후 메신 ...더보기 »

게임업계의 야근 문화, 사라질 수 있을까 - 게임인사이트;

게임업계의 야근 문화, 사라질 수 있을까 - 게임인사이트

게임인사이트게임업계의 야근 문화, 사라질 수 있을까게임인사이트게임 산업은 다른 콘텐츠 산업의 시장 환경보다 독특한 형태를 이어왔다. 흥행 사업이고 24시간 서비스를 진행해야 되는 탓에 늘 개발자와 관계자들은 격무에 시달렸다. 게임이 잘 되면 대응으로 인해, 흥행에 실패하면 추가 콘텐츠 제작 때문에 눈코 뜰 새 없이 ...더보기 »

게임업계 야근관행 끊기, 아직 갈길은 멀다 - 시사저널e (보도자료);

게임업계 야근관행 끊기, 아직 갈길은 멀다 - 시사저널e (보도자료)

시사저널e (보도자료)게임업계 야근관행 끊기, 아직 갈길은 멀다시사저널e (보도자료)이정미 의원이 9일 국회 의원회관에서 열린 '넷마블 노동자의 돌연사, 우연인가 필연인가'라는 주제로 진행된 토론회에 참석해 게임업계 노동환경 실태의 문제점에 대해 지적하고 있다. / 사진=원태영 기자. 모바일게임 개발자 김민수(30·가명)씨는 지난 2년간 3번 ...더보기 »

넷마블, 게임 신작 출시 지연 감수... 야근·주말근무 금지 - 서울경제;

넷마블, 게임 신작 출시 지연 감수... 야근·주말근무 금지 - 서울경제

서울경제넷마블, 게임 신작 출시 지연 감수... 야근·주말근무 금지서울경제넷마블게임즈가 13일부터 야근 주말근무를 없애는 내용의 '일하는 문화 개선안'을 본격 시행했다고 14일 밝혔다. 권영식 넷마블 대표는 13일 오전 사내방송을 통해 “회사가 강한 의지를 가지고 실행에 옮기는 이유는 직원들의 건강한 삶을 지향하고 근무만족도를 ...더보기 »

넷마블 '일하는 문화개선안' 본격 시행…건강한 게임 산업 '견인' - 여성경제신문;

넷마블 '일하는 문화개선안' 본격 시행…건강한 게임 산업 '견인' - 여성경제신문

여성경제신문넷마블 '일하는 문화개선안' 본격 시행…건강한 게임 산업 '견인'여성경제신문넷마블게임즈(이하 넷마블)가 '일하는 문화 개선안' 시행을 지난 13일 본격 시행했다. 이를 통해 게임업계 전반에 건강히 일하는 문화가 정착될 수 있을지 관심이 집중된다. 앞서 넷마블은 지난 8일 직원들에 대한 노동인권 침해 논란이 불거지면서 야근과 주말 ...더보기 »

“심야 업데이트도 금지” 넷마블, 일하는 문화 개선안 시행 - 더팩트;

“심야 업데이트도 금지” 넷마블, 일하는 문화 개선안 시행 - 더팩트

더팩트“심야 업데이트도 금지” 넷마블, 일하는 문화 개선안 시행더팩트... [더팩트 | 최승진 기자] 국내 1위 모바일게임 업체 넷마블이 지난 13일부로 '일하는 문화 개선안' 시행을 공식화했다. 이에 따라 라이브 게임의 정기 업데이트는 심야에 진행하지 않기로 했다. 업데이트 및 게임 론칭 일정 지연도 감수한다. 권영식 넷마블게임 ...더보기 »

넷마블의 파격 시도, 일하는 문화의 혁신 - 미디어펜;

넷마블의 파격 시도, 일하는 문화의 혁신 - 미디어펜

미디어펜넷마블의 파격 시도, 일하는 문화의 혁신미디어펜[미디어펜=김영민 산업부장]야근과 주말근무로 대표되는 게임사의 근무 형태에 일대 변화가 일고 있다. 보통 게임사의 개발자 등 직원들은 툭하면 야근에 시달리고 주말에도 일하는 자의반 타의반 '워커홀릭(work aholic)'들이다. 평소 잘 알고 지내는 한 게임사의 ...더보기 »

“신작 개발 늦어져도 괜찮으니 야근·주말근무 금지 꼭 지켜라” - 한겨레;

“신작 개발 늦어져도 괜찮으니 야근·주말근무 금지 꼭 지켜라” - 한겨레

한겨레“신작 개발 늦어져도 괜찮으니 야근·주말근무 금지 꼭 지켜라”한겨레권영식 넷마블게임즈 대표가 13일 사내방송에 출연해 일하는 문화 개선안 시행 취지를 설명하고 꼭 지킬 것을 당부했다고 넷마블이 14일 밝혔다. 넷마블이 13일 시행에 들어간 일하는 문화 개선안은 야근, 주말·휴일 근무, 퇴근한 직원에게 메신저로 업무 지시를 ...더보기 »

넷마블 `야근금지` 시행…기업공개 전 근로개선 시험대에 - 전자신문;

넷마블 `야근금지` 시행…기업공개 전 근로개선 시험대에 - 전자신문

전자신문넷마블 `야근금지` 시행…기업공개 전 근로개선 시험대에전자신문넷마블게임즈가 13일부터 야근금지 등 근로개선 방안을 전사에 의무 시행했다. 넷마블게임즈는 지난 8일 △야근과 주말근무 금지 △탄력근무제도 도입 △퇴근 후 메신저 업무지시 금지 △종합병원 건강검진 전 직원 확대 등을 시행한다고 발표했다. 이에 따라 13 ...더보기 »

넷마블 “인원 충원하고 게임 출시 일정 늦어져도 감수하겠다” - 경향신문

넷마블 “인원 충원하고 게임 출시 일정 늦어져도 감수하겠다”경향신문넷마블이 '일하는 문화 개선안'을 전사에 의무적으로 도입하기로 했다. 심야 업데이트의 금지, 인원 충원, 게임 출시 일정 지연 감수 등 구체적이고 진전된 계획도 나왔다. 넷마블은 임직원들의 노동조건 향상을 위한 일하는 문화 개선안이 13일부터 본격 시행 ...더보기 »

넷마블 "게임 출시 지연 감수하고 근로조건 개선" - 매일경제

넷마블 "게임 출시 지연 감수하고 근로조건 개선"매일경제국내 1위 모바일 게임회사 넷마블게임즈(넷마블)는 14일 게임 출시 일정이 지연되는 것을 감수해서라도 근로조건을 개선하겠다고 밝혔다. 넷마블은 야근과 주말근무를 없애고 탄력근무제도를 도입하며, 퇴근 후 메신저 업무지시를 금지하고 전 직원에 종합병원 ...더보기 »

넷마블 '일하는 문화 개선' 본격 시행 - 더게임스;

넷마블 '일하는 문화 개선' 본격 시행 - 더게임스

더게임스넷마블 '일하는 문화 개선' 본격 시행더게임스넷마블게임즈(대표 권영식)는 13일 부터 '일하는 문화 개선안'을 본격 시행한다고 14일 밝혔다. 이 회사는 앞서 지난 8일 △ 야근 및 주말근무 금지 △ 탄력근무제도 도입 △ 퇴근 후 메신저 업무지시 금지 △ 종합병원 건강검진 전 직원 확대시행 등을 담은 일하는 ...더보기 »

넷마블 야근금지 첫 날, 권영식 대표가 사내방송으로 한 말은? - 이데일리

넷마블 야근금지 첫 날, 권영식 대표가 사내방송으로 한 말은?이데일리지난 13일부터 넷마블게임즈가 '야근금지'를 선포하며 장시간 노동이 일상화되어 있는 게임업계에 새 반향을 일으켰다. 그리고 그 첫 날 넷마블게임즈 권영식 대표는 방송을 통해 직원들에게 앞으로 진행될 '야근금지'에 대한 메시지를 직접 전했다. 넷마블게임즈 ...더보기 »