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7休1彈性新令釋勞動部預告8天 - 自由時報電子報

勞動部以新的解釋令重新解讀勞動基準法36條,為部分行業在特殊狀況下難以適應「7休1」解套。(記者黃邦平翻攝). 2016-09-01 11:47. 〔記者黃邦平/台北報導〕勞動部決定以新解釋令提供「7休1」規定部分「彈性」,今天上午起預告,因應年節公眾生活便利需求、特殊工作地點交通需求等3類情 ...更多 »

勞動部預告7休1 3例外、4原則 - 自由時報電子報

... 〔記者黃邦平、羅倩宜/台北報導〕勞動部昨起預告新解釋令,提供「七休一」規定部分彈性,例如屠宰和客運業,若是因應年節、國定假日的民生需求,可經勞工同意在週期內調整例假;但勞動部強調,同一理由只限彈性調整一次,隨後就要回復每七日有一日例假的規定。 勞動部將以新的解釋 ...更多 »

勞動部公布調整例假同意書草案未規定需送地方主管機關核備 - 自由時報電子報

勞動部公布「勞雇雙方協商調整例假同意書(範例)」草案。(圖擷自勞動部網站). 2016-09-01 12:41. 〔即時新聞/綜合報導〕勞動部今(1日)正式在網站上預告《勞基法》第36條的「裁量基準」,其中只要符合下列情況,就可在二週期內挪移勞工例假包括年節等因公眾生活便利、工作地點在海上等 ...更多 »

7休1裁量基準草案出爐3情況不受限 - 新頭殼

勞動部1日預告「7休1」裁量基準草案,以公眾生活便利性、國外出差工作、工作地點偏遠等3種情況可免除限制。圖為日前勞工爭取7休1的抗議畫面。 圖:新頭殼資料畫面. 勞動部1日早上預告「7休1」裁量基準草案,列出3種不受「7休1」限制的工作情況,包括:公眾生活便利性、國外出差工作、工作地 ...更多 »

七休一放寬三情況可連上12天班 - 好房News

勞工強制「七休一」預計十月上路,但部分工作形態窒礙難行,勞動部昨預告可免受「七休一」(每七天應休一天例假)限制的令釋草案,針對三大工作情況給予放寬,符合特殊情節者經勞雇雙方同意,雇主將可挪移兩周內的例假一次,也就是勞工可連上十二天班。 三大工作情況包括:因公共利益,年 ...更多 »

7休1裁量基準公布3情況可例外 - 中時電子報 (新聞發布)

勞動部今天預告7休1裁量基準草案,有3種情況可不遵守7休1法令。勞動部說8日前外界都可提供意見,勞動部都會列入參考。 日前勞動部廢除民國75年函釋,並宣布8月1日上路,但考量各行業有特殊情況,延後至10月上路,且勞動部將提出例外的裁量基準。 勞動部今天在發布預告「勞動基準法第 ...更多 »

這三種狀況勞工可以連續工作12天 - 聯合新聞網

舊版七休一函釋引發爭議,勞動部今天預告七休一新令釋版本,並訂定勞資雙方調整例假同意書範本,宣示七休一「三例外」、「四原則」。 新版令釋三項例外包括在年節(如中元節、元宵節)及國定假日,屠宰業及運輸業因應公眾生活便利之需、勞工特殊工作地點(如高山、海上或偏遠地區)及在國外 ...更多 »